Psicólogos para empresas
La solución de terapia online que tu equipo necesita. ¿Quieres mejorar el bienestar psicológico de tus empleados/as para mantener su rendimiento? Los psicólogos para empresas conseguirán que el/la empleado/a se sienta escuchado/a y que se alinee mejor con los valores de la compañía.
Contactar →Las empresas que no cuidan la salud mental están destinadas a perder su talento. El 68% de los millennials ha dejado o dejará su trabajo por salud mental.
Harvard Business Review, 2021¿Cuáles son los objetivos?
Los psicólogos para empresas conseguirán que el equipo se sienta escuchado y que se alinee mejor con los valores de la compañía.
Incluso sin que exista ningún problema, es recomendable prevenir para mantener a los/as empleados/as motivados/as y, por tanto, más productivos/as.
Objetivos del programa
Mejorar líneas de trabajo
Detectar problemas internos entre departamentos
Detectar el foco de los problemas de motivación
Mejorar la productividad con una plantilla con una situación mental más sana
Determinar los distintos riesgos y amenazas psicológicas
Mejorar el trabajo en equipo
¿En qué consiste el programa Satisfacción Laboral para Empresas?
Estudio previo
Se envía un test inicial anónimo a los/as trabajadores/as para evaluar su motivación y satisfacción laboral. Después se inician las sesiones con quienes lo soliciten.
Terapia
Las sesiones se desarrollan de forma online, cuando el/la trabajador/a lo solicite. La continuidad la marcará el/la psicólogo/a responsable y la temática será sobre las preocupaciones del empleado/a.
Informe
Se detectan puntos débiles en común y se elabora un informe psicológico cada 6 meses, donde se reflejan las mejoras y los puntos en los que seguir trabajando.
Tipos de planes de trabajo
El precio dependerá del número de trabajadores/as. Elige el plan que mejor se adapte a las necesidades de tu empresa:
Plan de sesiones
Incluye el estudio previo, terapia en el número de sesiones pactado con el/la empresario/a y el informe cada 6 meses. Los/as trabajadores/as solicitan las sesiones de manera confidencial.
Plan de llamadas
Para trabajadores/as que no tienen tiempo o no quieren hacer terapia. Incluye: estudio previo, llamadas de ventilación emocional e informe cada 6 meses.
Plan mixto
Combina los dos planes anteriores. Además del estudio previo y el informe, se pacta un número determinado de sesiones y llamadas de ventilación.
Beneficios de invertir en salud mental
Al priorizar el bienestar mental de tus empleados/as, tu compañía experimentará:
Aumento de la productividad
La terapia puede hacer disminuir el estrés en el trabajo, mejorar la calidad de vida general y, en consecuencia, incrementar la productividad. Invertir en bienestar mental puede ofrecer un retorno considerable para las organizaciones.
Disminución de costes
Esta inversión puede elevar la autoestima y satisfacción de los/as trabajadores/as, lo que a su vez puede mejorar la retención del talento y disminuir los costes relacionados con la rotación de personal.
Mayor calidad en el trabajo
Los/as empleados/as con buena salud mental son más propensos/as a comprometerse con sus tareas y a ser más productivos/as. Esto se traduce en mayor calidad y menos errores.
Lealtad de los clientes
Las organizaciones que muestran interés por la salud mental de sus colaboradores pueden beneficiarse de una mayor lealtad de los clientes. Los consumidores prefieren empresas comprometidas con la responsabilidad social.
Pero mejor que te lo cuenten ellos…
«Muy profesional, genial 👌 Volvería a tomar terapia sin duda, me ayudó mucho a mí y a mi esposo.»
«Estíbaliz es una profesional excepcional que me ayudó a trabajar en herramientas para gestionarme mejor a nivel personal y laboral. La recomiendo al 100%.»
«Esti rebosa carisma y humanidad. Al hacerlo online, ya no tienes excusas para no acudir.»
«Me cambió el punto de vista en la vida. Conseguí salir de un mal espiral gracias a su empatía y tacto. 10/10.»
«Tracte proper. 2 anys després estic en una situació completament diferent i encantat de poder seguir comptant amb l’Estíbaliz.»
«Transmite mucha calma y seguridad, es muy empática. Se me hizo muy fácil hablar con ella desde el principio.»
Psicólogos para empresas. ¿Por qué con Psicología Estíbaliz?
Más de 6 años
ayudando a equipos
Con mi experiencia profesional de más de 6 años como psicóloga, he ayudado a muchos trabajadores/as a encontrar la satisfacción laboral, así como la motivación para llevar a cabo las tareas del día a día.
Hoy estoy aquí para enseñarte mi programa, inspirado en mis propios errores y éxitos, destinado a lograr el bienestar de los/as empleados/as y, por tanto, una mayor productividad y sentimiento de pertenencia.
Trabajaré mano a mano con ellos y, a medida que vayamos avanzando, descubrirán herramientas y recursos que les ayudarán a gestionar el estrés y la ansiedad en el ámbito laboral.
Preguntas frecuentes
Hablemos del bienestar de tu equipo
Escríbenos por aquí o, si lo prefieres, envíanos un correo a info@psicologiaestibaliz.com